nft 市場龍頭 OpenSea 共同創辦人 Devin Finzer 今日稍早發推表示將裁員 20%，但部分社群人士質疑明明收益頗豐是否團隊缺乏管理能力，甚至有人酸是借錢給破產的三箭資本了嗎？
（前情提要：Opensea收購「掃地板利器」 NFT市場聚合平台Gem）
（背景補充：加密熊市裁員統整》有交易所解僱半數、但幣安逆勢增聘千名員工）
整體加密貨幣市場的低迷，導致包括 CoinBase、Gemini、BlockFi 等多家大型加密企業皆傳出裁員消息。就在幾個小時之前，連 NFT 市場龍頭 OpenSea 的共同創辦人兼執行長 Devin Finzer 也發推表示將裁員約 20%。
在他給內部的公開訊息中，Finzer 表示由於市場低迷和整體經濟環境不穩定，他們被迫做出這項艱難的決定：
現實是我們已經進入了一個前所未有的加密貨幣寒冬和宏觀經濟的不穩定，我們需要做好公司面臨長期低迷的可能性。我們今天所做的改變，將使我們能夠在各種加密貨幣寒冬中維持多年營運。
對於為被裁員的員工，Finzer 表示將提供慷慨的遣散費、2023 全年醫療保險、加速還在解鎖期的股權歸屬，並盡可能協助他們安置新工作。最後，他也提到 OpenSea 正面臨一個巨大的機會，希望在這個寒冬中會看到 NFT 的創新和實用性爆炸式地增長，隨著艱難但重要的改變之後，OpenSea 將處於更有利的位置。
根據 Finzer 說法，本輪裁員將使 OpenSea 能夠在熊市中維持五年的正常運營。
Today is a hard day for OpenSea, as we're letting go of ~20% of our team. Here's the note I shared with our team earlier this morning: pic.twitter.com/E5k6gIegH7
Devin Finzer (dfinzer.eth) (@dfinzer) July 14, 2022
社群質疑缺乏管理能力、酸貸款給 3AC？
不過社群似乎並不買單 OpenSea 因市場低迷而裁員的決定。
不少人認為他們數億美金的營收、加上剛在年初拿到的 3 億元投資，想要維持營運應該是綽綽有餘，進而質疑項目方的管理能力、甚至酸是貸款給 3AC？
另外有趣的是，OpenSea 在 NFT 市場最大的競爭對手之一 LooksRare，隨即在 Finzer 的推文下留言招聘訊息，似乎能感覺到暗自較勁的火花。
加密寒冬下哪些公司仍堅持招聘？
其實 OpenSea 上個月中旬公布新協議 Seaport 時， 他們才提到正在全面招聘，短短一個月的時間竟就有如此大的轉變。
不過也不是每間企業在寒冬中都選擇縮衣節食，也有人大舉宣布將繼續招聘。例如幣安（Binance）創辦人 CZ 上個月中就在推特上發文稱會招聘 2000 多個空缺；另一家交易所巨頭 FTX 執行長 Sam Bankman-Fried （SBF）早前也表示不會暫緩招聘。
It was not easy saying no to Super bowl ads, stadium naming rights, large sponsor deals a few months ago, but we did.
Today, we are hiring for 2000 open positions for #Binance. pic.twitter.com/n24nrUik8O
CZ 🔶 Binance (@cz_binance) June 15, 2022
穩定幣 usdc 發行商 Circle 的營運長 Elisabeth Carpenter，上月底在官方部落格也撰文表示 Circle 正計劃在未來 18 個月進行策略性招聘﹕
一切的開始和結束都在於人。自今年年初以來，Circle 已經僱用了數百名員工，並正計劃在未來 18 個月內繼續策略性招聘。簡而言之，我們將成長，無論是否加密冬天。
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